職工生活座談會

工作與生活并重，團(tuán)結(jié)與進(jìn)步同行！

為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性和勞動創(chuàng)造性，投身到公司的建設(shè)發(fā)展中，公司總經(jīng)理室1月23日至25日組織開展為期三天的“職工生活座談會”，重視職工意見、建議，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感，將實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和著力點，盡企之力為生產(chǎn)一線職工排憂解難，打造溫暖和諧的職工之家，激勵職工、凝聚職工，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力。

座談會上，職工們暢談近期的工作心得和生活感受，他們談思想、談體會、談工作，立足崗位暢所欲言、各抒己見，從工作現(xiàn)狀、后勤保障、工作中遇到的困難、生活中遇到的煩惱等方面發(fā)表意見、建言獻(xiàn)策，大家的發(fā)言中有未雨綢繆的長遠(yuǎn)見識，有生動鮮活的切身感受，也有腳踏實地的實干決心。

座談會結(jié)束后總經(jīng)理室組織召開職工座談總結(jié)會，將職工提出的意見建議責(zé)任到相關(guān)部門，限期整改落實。

副總經(jīng)理李夢乙要求相關(guān)部門實事求是為職工解決難題，堅持把服務(wù)職工群眾作為最根本的宗旨開展工作，把職工群眾最想解決的問題、最為迫切的需求記在心上、抓在手上、落實在行動上，為大家做實事、辦好事、解難事，積極提升職工生活品質(zhì)，營造良好和諧的發(fā)展環(huán)境。